근무환경으로는 자율출퇴근제, 자율휴게제,

비포괄임금제, 시간 단위 연차, 피크닉데이 등이 있어요


복리후생으로는 문화생활비, 점심 지원, 교통비 지원,

스넥&음료 지원, 명절 선물, 당사 제품 무상 제공 등이 있어요

에이블이 일하는 법

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근무환경으로는 자율출퇴근제, 자율휴게제,

비포괄임금제, 시간 단위 연차, 피크닉데이 등이 있어요


복리후생으로는 문화생활비, 점심 지원,

교통비 지원, 스넥&음료 지원, 명절 선물,

당사 제품 무상 제공 등이 있어요


에이블디자인 엔터테인먼트의

근무환경복지에 대해 소개합니다

채용공고만으로도 이슈가 되었던

아낌없이 주는 에이블의 복지,

진짜인지 궁금하셨을 분들을 위해

지금부터 모두 공개할게요!


에이블디자인 엔터테인먼트의

근무환경복지에 대해 소개합니다


채용공고만으로도 이슈가 되었던 아낌없이 주는 에이블의 복지,

진짜인지 궁금하셨던 분들을 위해 지금부터 모두 공개할게요! 


근무환경

자율출퇴근제(유연근무제)

우리는 주 40시간의 근무시간을 내가 알아서 조절할 수 있는 자율출퇴근제로 일해요. 본인의 라이프 스타일과 거주지, 개인 스케줄에 따라 출퇴근 시간을 마음대로 할 수 있는 건 물론, 하루의 업무 시간도 유연하게 조정할 수 있어요. 아침잠이 많다면 느즈막히 출근할 수도 있고, 가족들과 시간을 보내기 위해 이른 시간에 퇴근할 수도 있죠. 어제 2시간을 더 했다면 오늘은 6시간만 일해도 된답니다.

자율휴게제

우리는 근무 중 '자리비움'으로 설정하고 휴게시간도 자유롭게 가질 수 있어요. 꼭 데이타임에만 열리는 병원, 은행, 관공서 업무들을 내 귀중한 연차를 소진하지 않고도 충분히 해결할 수 있죠.

비포괄임금제

우리는 초과근무 없는 삶을 지향해요. 제발 집에 가세요. 최대한 주 40시간 내에서 업무를 진행하지만, 정말로 혹시라도 피치못하게 초과근무가 발생하면 초과수당은 당연히 지급됩니다.

자유로운 시간 단위 연차

우리는 1시간 단위로, 그것도 당일에 묻지마 연차를 사용할 수 있어요. 꼭 필요한 만큼만 나눠서 쓸 수 있죠. 연차 사유는 묻지 않아요. 그냥 오늘은 정말로 일하기 싫을 수도 있잖아요?

피크닉데이

벚꽃이 만개한 날. 함박눈이 내리고 세상이 새하얗게 물든 날에는 회사 앞 호수공원에서 피크닉을 즐길 수 있는 시간이 주어져요. 남들 일하는 평일에 우리들의 시간을 보낼 수 있죠. 아, 물론 법인카드와 함께요. 

복리후생

문화생활비

우리는 연 120만원의 문화생활비를 쓸 수 있답니다. 여행을 가거나, 운동을 배우거나, 자기개발, 취미생활 등에 자유롭게 사용할 수 있어요. 헬스, 수영, 클라이밍, 피아노, 미술학원 등 다양하게 활용하고 있고, 책을 구매하거나 전시, 공연 관람을 하기도 한답니다. 

점심 식사 지원

우리는 회사에서 내 돈을 쓸 일이 없어요. 점심은 내가 먹고 싶은 메뉴로 알아서 법인 카드로 먹는 답니다. 

가끔 누군가의 생일에는 한도가 잠시 없어지기도 해요.   

교통비 지원

우리는 출퇴근 교통비도 회사에서 내줘요. 대중교통을 이용하면 교통비를, 자차를 이용하면 유류비를 지원하죠. 업무를 위해 사비를 쓰는 일이 없게 하는 것이 에이블디자인 엔터테인먼트의 약속이에요. 

스낵&음료

우리는 커피, 음료, 간식을 무한으로 즐겨요. 사육에 가까운 주전부리가 항상 기다리고 있답니다. 건강을 챙기는 분들을 위해 식단템(단백질바, 닭가슴살 등)도 준비되어 있답니다. 원하는 간식이 있으면 주문도 가능해요!

*도전정신 투철한 간식 다량 보유 중!

명절선물

명절에는 최고급 한우 세트를 선물로 드려요. 고기를 별로 좋아하지 않는다면 현금으로 받을 수도 있어요. 

자사 제품 무상 제공

우리는 자사 브랜드 제품이 무료에요. 잉크, 노트, 필기구는 물론 각종 생활용품까지 본인을 위한 물품은 모두 무료! 선물을 위해 구매한다면 직원 할인도 적용해드려요.

*구매하려다가 무료로 받은 경험 nn번 



아낌없이 주는 회사라해서 마냥 좋기만 한 것은 아니겠죠.

더 중요한 것은 사람.


그래서 우리는

에이블디자인 엔터테인먼트에서 어떻게 일하고 있을까요?


어떤 분위기에서

어떤 생각으로

어떤 꿈을 안고 나아가고 있을까요?


아낌없이 주는 회사라해서 마냥 좋기만 한 것은 아니겠죠.

더 중요한 것은 사람.


그래서 우리는

에이블디자인 엔터테인먼트에서

어떻게 일하고 있을까요?


어떤 분위기에서

어떤 생각으로

어떤 꿈을 안고 나아가고 있을까요?

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